Hela den här veckan fokuserar vi efterlysandet på Facebook på att leta kompetens till styrelser, chefspositioner och andra ledande platser i samhället där vi ser skevheter.

Snart börjar stämmosäsongen, när svenska bolag väljer nya ledamöter till sina styrelser, och därför tänkte vi med er hjälp göra årets mäktigaste lista. I samarbete med Sydsvenskan efterlyser vi andra personer än män (för såna verkar enklare att hitta) som kan passa i bolagsstyrelser över hela landet. Enligt en granskning som presenteras idag är 4 av 5 styrelseledamöter i Skåne män (läs mer här), i hela landet är siffran 77 %. Vi tror inte att det här är en spegling av kompetensnivån hos kvinnor respektive män i näringslivet.

Har du tips? Skriv personens namn, titel och företag och tipsa som vanligt på Facebook eller maila till tips@rattviseformedlingen.se.

Har ni förslag på maktefterlysningar vi borde göra under veckan mailar ni dom till info@rattviseformedlingen.se.

Och hörni. Se till att vi gör riktigt mäktiga listor den här veckan. Tipsa som fan,
Rättviseförmedlingen

P.S. Dessutom presenterade stiftelsen AllBright, som jobbar för att öka andelen kvinnliga chefer i Sverige, nyligen en rapport som bl a visar att 40 % av landets noterade börsbolag inte har en enda kvinna i sin ledningsgrupp. Kolla in hela rapporten här.