FAQ

RÄTTVISEFÖRMEDLINGEN (RÄF) hjälper er som söker folk för intervjuer, paneler och annat, att berika era projekt med personer ifrån underrepresenterade grupper. Vi kan tipsa om dem ni inte själva hittar. På så vis vill vi samarbeta för att korrigera skevheter som bygger på gamla föreställningar om bland annat kön, ursprung och fysiska förutsättningar. Vem som får göra vad, och vilka som får synas. Rättviseförmedlingen vill därigenom verka för en rättvis representation i ett jämlikt samhälle. Vi tror på att hjälpas åt.

Vi hjälper er som har svårt att hitta annat än män för medverkan i era tidningar, tv-program, historieböcker, föreläsningar, på konserter, klubbar, debatter och galor.

Vi föreslår gärna andra än kvinnor som kan prata om barnomsorg, feminism och föräldrarskap.

Vi hjälper dessutom gärna till att komma till rätta med andra skevheter som handlar om att inte alla sorters människor syns och hörs. Skicka förslag till: info@rattviseformedlingen.se

Rättviseförmedlingens mål är ett samhälle där en människas kön, ålder, utseende och ursprung inte begränsar dennes möjligheter och rättigheter att göra vad den vill och kan.

Rättviseförmedlingen vill och kan alldeles kostnadsfritt hjälpa er att hitta prima alternativ. För de finns.

Hjälp till genom att “gilla” Rättviseförmedlingen på Facebook.

Här är ett axplock av dem vi hjälpt: Sveriges Radio, TV4 Nyhetsmorgon, DN, SvD, Färgfabriken, Karolinska Institutet, Riksdagen, Svenska Filminstitutet, TT Spektra, SVT Kobra, Utbildningsradion, NRK (Norge), Sveriges Ingenjörer, SVT Barn, Ungdom, Brygghuset, Kooperation Utan Gränser, SR Uppland, SR Jönköping, SR Dalarna, Ung Media, Umeå Universitet, Jung Relations, Personal Democracy Forum Europe, Magasinet Novell, Kulturhuset Stockholm, Nordisk Film, Riksteatern, The Burning Man, Café, Folkuniversitet, Computer Sweden, EMI Music och många fler…

24 vanliga frågor och svar om Rättviseförmedllingen. Enjoy!

1. Varför finns Rättviseförmedlingen? För att hjälpa till att främja ett jämställt samhälle. Konkret och optimistiskt. De föreställningar vi har om vem som är lämpad för vad, beroende på om du är man, kvinna, gammal ung och varifrån du kommer, begränsar våra möjligheter och rättigheter att göra det vi vill och kan. Dessa föreställningar projiceras vidare varje dag via tidningar, tv och evenemang som befäster normen genom attslentrianmässigt anlita representanter för den givna gruppen människor i tron om att det inte finns några andra – istället för att anstränga sig för att bryta normen. Rättviseförmedlingen vill se till att ingen längre kan använda ursäkten “Det fanns inga andra”. Vi vet att alternativen finns och tror att hela samhället har att vinna på att folk övervinner sin enögdhet och vågar ifrågasätta begränsande normer och föreställningar. Genom att samla tips på alternativ hoppas vi kunna inspirera och uppmuntra folk att leta själva.

2. Vilka ÄR Rättviseförmedlingen? Alla de nu över 30 000 personer som klickat på “like”/”gilla” på Facebook är rättviseförmedlare och bidrar genom sina tips till ett mer jämställt samhälle. De utgör tillsammans Rättviseförmedlingen. Grundare av projektet är Lina Thomsgård, 33 år från Stockholm. Nå Lina på lina@frau.se.

3. Hur fungerar Rättviseförmedlingen? Ett projekt eller en redaktion som behöver hjälp att hitta alternativ kan vända sig till oss. Detta gör de genom att maila info@rattviseformedlingen.se. Därefter formulerar vi en efterlysning (420 tecken är allt som får plats, så därför blir de ibland lite knapphändiga) på www.facebook.com/rattviseformedlingen. Alla som är med i gruppen och vill bidra med tips gör det. Vi kommenterar eller kritiserar inte varandras tips, istället ser vi till att tipsa om andra som vi anser passar bra. Listorna sammanställs därefter och läggs upp på www.rattviseformedlingen.se där vem som helst kan titta, och skicka listorna vidare till folk de tror kan vara behjälpta av den. För att inte bli en plattform för marknadsföring och för att ni som tipsar inte ska bli begränsade när ni funderar kring folk med passande kompetenser så undviker vi att skriva vilket företag det gäller, samt detaljer om projektet, i efterlysningen. Vi ser att resultatet i tipsen blir bättre då.

4. Åstadkommer Rättviseförmedlingen några konkreta resultat? Ja! Under vårt första år har vi lyckats göra enormt mycket skillnad bara genom att finnas och att pumpa ut flera hundratals listor på helt olika områden, med sammanlagt tusentals tips på alternativ som skulle kunna bryta normer i olika sammanhang. Rättviseförmedlingens syfte är att motbevisa ursäkten “de andra finns inte”. De ursäkterna duger inte längre, och det bevisar vi om och om igen genom att samla ihop långa listor på alternativ, som därigenom uppmuntrar projekt/medier/företag att leta själva. Vårt resultat har egentligen väldigt lite att göra med vem eller hur många som faktiskt anlitas i slutändan (även om vi ser väldigt många konkreta slutresultat också). Magin i det vi gör handlar mer om alla de som letat SJÄLVA för att vi utmanat och inspirerat dom att göra det. Vi bryr oss om att tusentals individer tillsammans är med och tipsar om alternativen. Listorna med deras insamlade namn finns som symboler för att alternativ finns, att ursäkterna inte håller längre, och att folk kan bidra till förändring. Steg för steg är det det som kommer att bidra till att medvetenheten om rättvis representation ökar och monokulturer blir oförsvarbara.

5. Kvalitetssäkrar Rättviseförmedlingen de tips som inkommer till listorna? Nej. Det vi gör är att hjälpa projekt, organisationer, företag och medier att få fram fler än bara de givna namnen till sin urvalslista. Så att de aldrig mer ska kunna lägga ner pennan och säga “det fanns inga andra”. På köpet gör vi över 30 000 personer delaktiga i något som påverkar (genom faktiska tips som används, uppmärksamhet i media, skriverier, etc). 30 000 pers som vågar ifrågasätta hur pass normbundet de själva tänker, och som förhoppningsvis vågar föreslå nytt tänk på sina arbetsplatser, uppbackade av 29 999 andra. Det är mäktigt. Rättviseförmedlingen är inte en rekryteringsbyrå – vi ger tips. Det gör vi gratis. Resten får efterlysarna göra själva. Vi litar helt på att projekt kan använda sin helt vanliga utsållningsprocess för att hitta de som passar bäst – och hittills är det ingen som återkommit och varit missnöjd.

6. Hur blir jag en Rättviseförmedlare? Gå med i gruppen på Facebook, Tipsa om folk med passande kompetenser, sprid våra efterlysningar i dina nätverk och låt folk i din närhet veta att vi finns och kostnadsfritt och hjärtans gärna vill hjälpa till.

7. Jag vill hemskt gärna hjälpa till lite mer, vad kan jag göra då? Härligt! Rättviseförmedlingen behöver all hjälp vi kan få, ju mer vi hinner göra desto bättre! Vi har massvis med spännande uppdrag till volontärer, som kan bo var som helst i Sverige eller världen – eftersom det mesta vi gör kan kirras via nätet. Just nu söker vi webbprogrammerare, stipendie/bidragsansökare, idésprutor, projektledare samt någon som vill hjälpa oss att ta fram merch (pins, väskor och liknande). Är du peppad? Maila info om dig själv och vad du kan till info@rattviseformedlingen.se.

8. Ni pratar ofta om män, kvinnor och andra grupper – vore inte det bästa ett samhälle helt utan såna etiketter? Jo. Det är ett sånt samhälle vi vill uppnå och vi tror att ett stort steg på vägen är att våga ifrågasätta de föreställningar folk har om vad det innebär att vara man/kvinna etc. – och motbevisa dom. Då kommer vi närmare de förusättningar som är nödvändiga för ett samhälle där såna saker inte sperla någon roll. För att en dag kunna slippa räkna måste vi kanske räkna som tusan nu!

9. Håller Rättviseförmedlingen på med kvotering? Nej, vi hjälper till att hitta alternativ åt de som själva går bet. Så att ingen ska sitta med en kontaktlista som bara består av t ex en massa helsvenska män. Eller bara kvinnor. Vi berikar listan med en massa andra och säger: varsågoda, dom här finns också! Därefter förutsätter vi att företag och projekt använder sig av sina vanliga rutiner för att välja den de tycker passar bäst för ändamålet. Rättviseförmedlingen tror dock att det i ett bredare urval kan upptäckas enormt mycket kompetens som tidigare gått förbisedd, och att alla har att vinna på det.

10. Hur finansieras Rättviseförmedlingen? Rättviseförmedlingen är ett ideellt projekt. Det administrativa arbetet betalas än så länge av donationer, stipendier, priser och bidrag. Har du mer frågor om detta, eller om du – HALLELUJAH!! – vill donera en slant till vårt fortsatta arbete: maila info@rattviseformedlingen.se.

11. Varför är det mest kvinnor som efterfrågas? Finns det inte andra underrepresenterade grupper? Tycker ni inte att det är viktigt att män lyfts fram på kvinnodominerade områden? Rättviseförmedlingen tycker att alla rådande föreställningar baserade på normer är begränsande, oavsett vilka de gäller. Vi tar varmt och glatt emot efterlysningar som gäller även andra grupper av människor som i olika sammanhang hamnat i skymundan. Alla förslag på efterlysningar tas välkommet emot på info@rattviseformedlingen.se. MEN! En häftig grej vi upptäckt är att när vi t ex efterlyser något annat än “män för såna har de redan” dyker tips upp på folk i alla åldrar, alla ursprung, med olika fysiska förutsättningar och ifrån olika delar av Sverige. Mångfalden sprakar så snart vi vågar tänka bortom det givna!

12. Om jag känner för att starta en diskussion om någon av efterlysningarna, hur gör jag då? Då letar du reda på lämpligt forum någon annanstans där man pratar om just dessa frågor, och tar den diskussionen där. Rättviseförmedlingen har ett tydligt uppdrag – att efterlysa och tipsa – och för att inte glömma bort det ber vi er ta andra diskussioner på ställen avsedda för det. Vi förbehåller oss rätten att ta bort kommentarer som vi tycker antingen är otrevliga mot andra rättviseförmedlare eller mot de som skickat efterlysningen. Vi är helt beroende av att folk vill och vågar vända sig till oss med efterlysningar och därför ska vi behandla dessa med 100% respekt. Andra rättviseförmedlare och deras tips likaså.

13. Varför har min post tagits bort från väggen? Nej, för tydlighetens och användarvänlighetens skull rensar vi regelbundet bort alla inlägg på sidan som inte är efterlysningar eller svar på efterlysningar. Även rara uppmuntrande kommentarer (men fortsätt gärna att visa uppskattning genom att klicka like på efterlysningarna, och sprida ordet om oss vidare!). Detta för att inte riskera att drunkna i länkar och tips om andra saker eftersom vi tror att det är viktigt att vi håller fokus på vad vi valt att göra: efterlysa och tipsa om folk. Frågor och kommentarer skickas helst till info@rattviseformedlingen.se. Tack!

14. Vilka anlitar Rättviseförmedlingen? Några av de som vänt sig till oss, somliga flera gånger i veckan, är; Sveriges Radio, TV4, Sveriges Television, Dagens Nyheter, Svenska Dagbladet, Tidningsutgivarna, Utbildningsradion, Riksteatern, Magasinet Novell, Nordisk Film, Kulturhuset, myndigheter, universitet, högskolor, projekt, företag och många många många fler. Resultaten syns bland annat i radio, tidningar och TV varje vecka. Vi är dessutom oerhört tacksamma för alla vi inspirerat och motiverat även utan att ha efterlyst åt dom!

15. Finns Rättviseförmedlingen i andra länder? Rättviseförmedlare finns just nu i större delen av världen och vi håller som bäst på att starta upp lokala förmedlingar, där vi vill förse folk på plats med våra erfarenheter och verktyg för att de själva ska kunna genomföra projeketet på lokal nivå. Det internationella namnet på vårt projekt blir EQUALISTERS. Equal för equality och listers för listorna vi tillsammans samlar ihop. Mer info om detta hittar du här: http://rattviseformedlingen.se/english. Är du intresserad av att vara med? Maila info@rattviseformedlingen.se.

16. Varför skriver ni inte vilka projekt det gäller i era efterlysningar? För att inte bli en plattform för marknadsföring undviker vi i mesta möjliga mån att skriva vilket företag det gäller samt detaljer om projektet, i efterlysningen. Vi tror också att en av de viktigaste sakerna vi gör är att visa att det finns alternativ, att det lönar sig att leta och att anstränga sig. Vi vill inte heller att ni som tipsar ska bli begränsade när ni funderar kring folk med passande kompetenser. Vi ser att resultatet i tipsen blir bättre och bredare om efterlysaren är anonym. Men, hehe, ibland gör vi undantag.

17. Ibland gör ni proaktiva efterlysningar, utan att någon bett er, varför då? I de fall företag alldeles uppenbart kört fast, eller själva uttryckt svårigheter att hitta folk ur underrepresenterade grupper kan vi ibland göra efterlysningar utan att först få förfrågan ifrån dom, för att vi vill hjälpa till. Har du ideer om proaktiva efterlysningar – maila info@rattviseformedlingen.se.

18. Min kommentar är borttagen, varför då? Rättviseförmedlingen jobbar optimistiskt, konstruktivt och tolerant. Allas tips är välkomna. De kommentarer som inte är optimistiska, konstruktiva tips får äga rum någon annanstans, för att vi inte ska tappa fokus. Vi månar om de projekt som vänder sig till oss för hjälp – utan dom kan vi inte göra någon skillnad, och tolererar inte att vi uttalar oss negativt om de projekt vi hjälper, här på sidan. Inlägg som inte är efterlysningar rensas (även glada, fina tillrop) och övriga diskussioner låter vi ske nån annanstans. Här efterlyser och tipsar vi – och håller därmed fokus och kan fortsätta göra konkret skillnad.

19. Jag letar kvinnlig föreläsare till min kvinnofestival för kvinnor, kan jag vända mig till er? Nej. Rättviseförmedlingen vill bryta upp monokulturer och vill hjälpa till att bygga en värld där en människas kön, ålder ursprung inte spelar någon roll för vad man får göra och var. I de fall dessa grupperingar är själva förutsättningen för projektet, och där enbart dessa är välkomna, ser vi inte att vi kan hjälpa till.

20. Jag söker folk lite i största allmänhet till mitt projekt, kan jag be er om hjälp? Väldigt många hör av sig till oss för att leta folk i största allmänhet, men det är ju inte vad vi gör. Vi vill hitta dom som folk påstår inte finns – eller där det annars riskerar att bara bli en typ av människa som får synas. Övrigt castingarbete litar vi på att projekt klarar av utan vår hjälp.

21. Ni driver dessutom en kampanj som heter Tacka JA! – vad handlar den om? Sedan starten har vi konstruktivt och effektivt angripit ursäkten “dom finns inte”. Över 30 000 personers tips och engagemang bevisar varje dag att det gör dom visst. Nu angriper vi nästa hinder, nämligen “dom vill inte”. Det gör vi genom kampanjen Tacka JA! Kampanjen har tre uppdrag. Vi vill undersöka: a) Om detta stämmer. Är det så att “dom inte vill” – eller har dom kanske inte ens fått frågan? b) Vad beror det i så fall på? c) Vad kan vi göra åt det? Både de sammanhang som vill berikas av fler, och de som skulle vilja delta. Är det kanske sammanhangen som behöver förändras – inte nejtackarna? Vi vill att fler ska vara trygga i att TACKA JA – om de vill. Tills vidare kan ni som finns på Twitter använda hastaggen #TackaJA för att bidra med erfarenheter och konstruktiva tankar kring hur vi kan komma åt problemet och få fler att steppa fram, och samtidigt hjälpa sammanhangen att få fler att känna sig välkomna.

22. Någon har tipsat om mig i en efterlysning, men jag vill inte ha med mitt namn i listan. Hur gör jag? Det är naturligtvis helt okej att vilja ta bort sitt eget namn. Maila info@rattviseformedlingen.se så fixar vi det på direkten!

23. Vad gör jag om ni använt en bild som jag äger rättigheterna till? Om du äger rättigheterna till en bild och inte tycker att det är okej att vi använder den, hör av dig till info@rattviseformedlingen.se. Då tar vi självklart bort bilden.

24. Hur kontaktar jag Rättviseförmedlingen? Rättviseförmedlingen nås på info@rattviseformedlingen.se. Vi får dock väldigt mycket mail och på grund av begränsade resurser vågar vi inte lova att vi hinner svara på alla. De flesta svaren på frågorna hittar ni dock här i vårt FAQ. För övriga frågor, kontakta info@rattviseformedlingen.se och – please please – ha tålamod med att svaren ibland kan dröja!